现在技术工人的培养，都是华发会在贴钱，培养好的优秀技术工人将优先供自己控股的企业使用。
郑鸿明建议，逐渐赎买控股企业小股东的股份，技术工人培养制度调整为优秀技工军工用，其余技工给民企用，先跟用人企业签订培训合同再培训，技术工人的培训费用则向用人企业直接收取。
军工企业和军工企业的重要供应商，不再接纳民间投资人入股或持股，以免以后穿越留下首尾。
所有军工企业以及供应链企业全部规划到基地内建厂，穿越时一并带走。
还有，要在黄河边上修建小型船坞，开造内河舰艇，为穿越后建造更大的内河或近海舰艇积累经验。
希望穿越时，能同时带走，考虑到穿越众在舰船方面是唯一弱于小虫子的现实，所以穿越时必须带走。
最后，王建军总结呈词：
一、成立规划中心，负责军工工业项目的整体规划。
二、规划中心由各组遴选的三至四名专业人员组成，对执委会负责。
三、规划中心是建设单位的咨询和指导机构，为建设企业提供解决方案建议。
四、华兴党的党建工作继续进行，不能放松反而要增强。
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