在对员工的待遇方面，顾青从来都不吝啬。
创业最开始的时候，底薪是低，但提成却不低，有了资金，除了水军之外，九州科技公司就没有一个正式员工的月薪低于四千。
哪怕是食堂打菜阿姨都是四千五的月薪。
当然高薪需要的是高标准，打菜阿姨的四千五，其中就有一项任务便是每天检查菜品新鲜与否。
如果菜品有问题，那么她也会被追责。
这种安排多不多余，顾青不知道，反正职工食堂从来没有出现过有人吐槽食材不新鲜的，最多也就在【界碑】的公司论坛里，匿名吐槽菜品不合口味。
没有一个人是废物，只要用对地方就行。
张元丰作为挖墙脚熟练工，在人员到齐后第二天就给顾青打好了报告。
应道二十人，实到十九人。
顾老板欣然微笑点头，百分之九十五的成功率，很不错了，百分之百的成功率，他根本没想过。
毕竟世事如棋，岂能尽如人意。
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